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02-10

为什么国企要招很多劳务派遣工,而正式工却在逐渐减少?

很多国有企业都有劳务派遣工,已经成为国有企业主要用工方式。比如在中国邮政、中国石油等国有企业,劳务派遣工的占比普遍较高。实际上:国企招很多劳务派遣工,而正式工却在减少,这种现象比较常见。实际上,主要由国有企业性质和劳务派遣用工方式决定的。下面结合问题,做具体分析,希望能够对大家有所帮助!
01-13

人才培训在企业管理中的重要性

企业培训是企业人力资源管理的重要内容,通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念等,从而为企业战略的实施提供了强有力的人力资源支持。
09-23

劳务派遣是什么意思?能转为正式编制吗?

机关事业单位编外人员,包括人事代理、合同工、临时工和劳务派遣工,这些编外人员,都是单位通过人社部门统一招聘,财务政治部门统一供给,分配到单位使用的,以补充正式职工力量的不足,解决单位编少事多的问题。还有就是人社部门让单位自行聘用,自行供给,比如公立医院这类有经营收入的单位。
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为什么国企要招很多劳务派遣工,而正式工却在逐渐减少?

2023-02-10
很多国有企业都有劳务派遣工,已经成为国有企业主要用工方式。比如在中国邮政、中国石油等国有企业,劳务派遣工的占比普遍较高。实际上:国企招很多劳务派遣工,而正式工却在减少,这种现象比较常见。实际上,主要由国有企业性质和劳务派遣用工方式决定的。下面结合问题,做具体分析,希望能够对大家有所帮助!
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人才培训在企业管理中的重要性

2023-01-13
企业培训是企业人力资源管理的重要内容,通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念等,从而为企业战略的实施提供了强有力的人力资源支持。
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劳务派遣是什么意思?能转为正式编制吗?

2022-09-23
机关事业单位编外人员,包括人事代理、合同工、临时工和劳务派遣工,这些编外人员,都是单位通过人社部门统一招聘,财务政治部门统一供给,分配到单位使用的,以补充正式职工力量的不足,解决单位编少事多的问题。还有就是人社部门让单位自行聘用,自行供给,比如公立医院这类有经营收入的单位。
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内蒙古智邦达人力资源有限责任公司

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关于我们

内蒙古智邦达人力资源有限责任公司主营业务为:劳务派遣;劳务外包;人才培训;人事外包;猎头服务;家政服务;园林绿化;物业管理;会议展览服务等。

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地址:包头市青山区电子商务创业园-创新楼C201
电话: 0472-2606090
网址:www.nmgzbd.cn
邮箱:zhibangdarlzygs@163.com
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