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09-06

人力资源公司外包服务的十大优势

企业有自己的人事招聘,为什么还要委托派遣机构招人呢?相信这个问题很多求职者都想不明白吧,为什么要找人力资源外包公司?1、降低用人成本。人力资源公司可以控制企业的业务成本,节约开支,还可以提高企业的灵活度。
08-24

劳务派遣公司哪家好_劳务派遣公司哪家靠谱

1. 根据企业的自身情况来选择合适的劳务派遣公司哪家劳务派遣公司好?这是企业选择的难题。如果你的企业需求的劳务工主要是生产车间的普工,这就要和普工型的劳务派遣机构进行合作。
07-20

上班路上摔了一跤算工伤吗?请走出这五个误区!

上下班路上,滑了一跤算不算工伤呢?小时工是不是就没有工伤保险了呢?工伤后是不是只能拿最低工资?这五个工伤误区你都知道吗?
06-10

劳务派遣和人力资源外包有什么区别

劳务派遣和人力资源外包有什么区别 企业的用工方式多,常见的用工方式有:劳务外包,劳务派遣,人事代理,招聘代理,人事外包,人力资源外包等。 人力资源外包与劳务派遣有什么区别?
05-09

短工派遣的工作特点

机械制造业的特点是:以市扬、消费者的规定为引导,基本选用“订单”式制作,所有的制作任务均由市场需求战略:具有订单就会有制作,没有订单制作就会停止。由于总产值分派具有务必的负相关,取决于地,作为生产要素居首的职工——派遣员工,也会因此呈波浪式的规定。
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人力资源公司外包服务的十大优势

2021-09-06
企业有自己的人事招聘,为什么还要委托派遣机构招人呢?相信这个问题很多求职者都想不明白吧,为什么要找人力资源外包公司?1、降低用人成本。人力资源公司可以控制企业的业务成本,节约开支,还可以提高企业的灵活度。
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劳务派遣公司哪家好_劳务派遣公司哪家靠谱

2021-08-24
1. 根据企业的自身情况来选择合适的劳务派遣公司哪家劳务派遣公司好?这是企业选择的难题。如果你的企业需求的劳务工主要是生产车间的普工,这就要和普工型的劳务派遣机构进行合作。
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上班路上摔了一跤算工伤吗?请走出这五个误区!

2021-07-20
上下班路上,滑了一跤算不算工伤呢?小时工是不是就没有工伤保险了呢?工伤后是不是只能拿最低工资?这五个工伤误区你都知道吗?
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劳务派遣和人力资源外包有什么区别

2021-06-10
劳务派遣和人力资源外包有什么区别 企业的用工方式多,常见的用工方式有:劳务外包,劳务派遣,人事代理,招聘代理,人事外包,人力资源外包等。 人力资源外包与劳务派遣有什么区别?
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短工派遣的工作特点

2021-05-09
机械制造业的特点是:以市扬、消费者的规定为引导,基本选用“订单”式制作,所有的制作任务均由市场需求战略:具有订单就会有制作,没有订单制作就会停止。由于总产值分派具有务必的负相关,取决于地,作为生产要素居首的职工——派遣员工,也会因此呈波浪式的规定。
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内蒙古智邦达人力资源有限责任公司

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关于我们

内蒙古智邦达人力资源有限责任公司主营业务为:劳务派遣;劳务外包;人才培训;人事外包;猎头服务;家政服务;园林绿化;物业管理;会议展览服务等。

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地址:包头市青山区电子商务创业园-创新楼C201
电话: 0472-2606090
网址:www.nmgzbd.cn
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